Category Archive: Legislation

Accessibilité Santé et Environnement de travail – Défi quotidien nécessitant la mise en place des solutions durables

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Une évidence générale et à la portée de tous : Le handicap fait partie de la condition humaine, pratiquement tout le monde, à un moment ou l’autre de la vie, aura une déficience temporaire… Continue reading

Gestion du Handicap dans les entreprises au Luxembourg

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Luxembourg,  le 14 Novembre 2013 – Horizon Handimanagement, projet Social et solidaire Gestion du Handicap dans les entreprises publiques et privées au Luxembourg. La loi du 12 septembre 2003 stipule que des quotas… Continue reading

Le label INDR

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L’inclusion des Travailleurs Handicapés fait partie intégrante de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Elle s’inscrit dans son pilier social. Afin de promouvoir cette RSE, un Institut national pour le développement durable et… Continue reading

La loi du 12 septembre 2003

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La loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapées, oblige les employeurs du secteur public et privé ayant au moins 25 salariés, d’occuper un quota spécifié de travailleurs handicapés. A cette fin… Continue reading